Doordat we steeds ouder worden, zal het aantal mensen met dementie de komende jaren snel toenemen. In 2014 hadden 263.800 mensen dementie. Over 15 jaar zullen dat er meer dan 426.100 zijn. Over 25 jaar is het aantal mensen met dementie zelfs verdubbeld naar 538.100 mensen.
Het aantal plekken in een zorginstelling (verpleeg- of verzorgingshuizen) stijgt niet mee en er zijn dus naar verhouding steeds minder beschikbare bedden voor mensen met dementie.
Mensen met dementie zullen dus steeds langer thuis blijven wonen. Dat betekent dat de verzorging van deze mensen, voor een groot deel of zelfs volledig, bij een partner of de kinderen komt te liggen.
Deze zorg noemen we mantelzorg. Mantelzorg voor iemand met dementie ‘sluipt’ erin (klachten zijn in het begin nog niet echt zichtbaar, maar onbewust worden er taken overgenomen) en kan op termijn zeer intensief worden, waarbij iemand 24/7 verzorgd moet worden.
Omdat deze zorg zo intensief is, zowel fysiek als psychisch (je ziet iemand zienderogen veranderen), en vaak door een partner op leeftijd wordt gedaan en/of door de kinderen, met vaak zelf jonge kinderen en een drukke baan, leidt dit helaas steeds vaker tot overbelasting van de mantelzorgers zelf.
In dit geval kan de mantelzorger geen zorg meer verlenen, en heeft hij/zij wellicht zelf zorg nodig. Overbelasting van de mantelzorger kan verregaande consequenties hebben: soms is er geen ruimte meer voor begrip tussen patiënt en mantelzorger, omdat er continue spanning is. In extreme gevallen kan deze overspannenheid zelfs tot fysiek geweld leiden. Overbelasting heeft dus ernstige consequenties voor de direct betrokkenen, maar ook voor de maatschappij om dat er in dergelijke gevallen (dure) spoedopvang geregeld moet worden.
Het is dus van groot belang dat overbelasting wordt voorkomen. Vaak is een ‘break’ (een bewuste rustperiode) voldoende om weer even bij te komen en zo de zorg voor de patiënt weer een tijdje aan te kunnen. Iemand anders, bijvoorbeeld een kennis of een professional, neemt de zorg dan tijdelijk over (respijtzorg).
Hoewel er allerlei mogelijkheden voor vervangende zorg zijn en de mantelzorger zelf aangeeft behoefte te hebben aan meer tijd voor zichzelf, wordt hier weinig gebruik van gemaakt.
Hoe maken we mantelzorgers ervan bewust dat zij toch echt af en toe een break moeten nemen? Hoe gaan we ervoor zorgen dat zij actie ondernemen voordat ze overbelast raken? Hoe laten we mantelzorgers weten dat ze er niet alleen voor staan? We willen heel graag dat jij hier met ons over meedenkt!
Meer informatie of meedoen?
Prijzen:
1e Prijs: € 1200,-
2e Prijs: € 750,-
3e Prijs: € 400,-
4e Prijs: € 350,-
5e Prijs: € 300,-
Belangrijk:
- Deelname staat open voor iedereen
- Meerdere inzendingen per deelnemer/team toegestaan
- Lees de briefing zorgvuldig door voordat je start met het uitwerken van je concept
- Lees HIER 10 tips voor het schrijven van een winnend concept
Frederike Vrancken 24-04-2016
Beste,
Er ging iets heel gek met uploaden bij ons waardoor de eerste keer wij beiden niet als participant opgegeven konden worden.
Vervolgens is het vanuit het account van mijn partner wel gelukt maar nu hebben we het per ongeluk 2x ingezonden!
Kan ik één van de twee inzendingen verwijderen toevallig?
Met vriendelijke groet,
Frederike Vrancken
CityChallenges.nl 24-04-2016
Beste Fredrike, geen probleem, dubbel ingezonden concepten worden er uit gehaald voor de beoordeling (op de website zal het zo blijven staan). Kun je ons een mailtje sturen wat er precies niet goed ging met het uploaden? Dan gaan daar ook even naar kijken!
Nathalie de Jong 13-05-2016
Zou het mogelijk zijn dat de eerste selectie van ideeen bekend wordt gemaakt? Dan hoeft niet iedereen meer in spanning af te wachten..
1e prijs
Mantel Maatjes
Nadia Sulman
2e prijs
WIM - Zorg voor de zorgverlener
Abel Gerrits
3e prijs
Utrechtvoormantelzorgers
Hinde Schmidt
3e prijs
Bewust Mantelzorgen
Edison van Nijmegen
3e prijs
Een praktisch mini werkboekje voor de mantelzorger om vaker een break te nemen
Lidia van der Klei
1
2
3
3
3
De Challenge: Hoe zorgen we ervoor dat mantelzorgers vaker een ‘break’ nemen?
Het aantal mensen met dementie groeit hard in Nederland terwijl het aantal plaatsen in een verpleeghuis alleen maar afneemt. Dit betekent dat mensen met dementie steeds langer thuis zullen blijven wonen en de zorg voor een deel of zelfs volledig bij mantelzorgers (partner of kinderen) komt te liggen.
Om deze zorg vol te kunnen houden is het van belang dat we naast de zorg voor iemand met dementie ook oog hebben voor de mantelzorger. Het is voor veel mantelzorgers van belang dat ze af en toe tijd voor zichzelf hebben en even niet te hoeven zorgen. Toch blijkt de drempel om zorg uit handen te geven hoog.
Op onze City Challenge zijn maar liefst 77 inzendingen binnen gekomen. Heel bijzonder dat zoveel (vooral jonge!) mensen zich in ons vraagstuk hebben vastgebeten. Wat opviel is dat het merendeel van de inzendingen als oplossing voor het vraagstuk een app voorstelden. Het was hard werken voor onze jury om uit alle mooie, persoonlijke, verrassende, slimme en soms ook ontroerende concepten winnaars te kiezen. Maar……het is gelukt!
De jury
De jury bestond uit: mevrouw Schepers, zij is mantelzorger voor haar man met dementie, Michelle van der Jagt van Alzheimer Nederland, Andrea Lehr van de bezoekdienst voor mensen met dementie van U-Centraal, Kim Kiszelnik van the Social Impact Factory en Ellen van der Vorst en Femke Scholten van Gemeente Utrecht.
Op de 1e plaats is geëindigd: Nadia Sulman met 'Mantel Maatjes'. Het idee is dat studenten Social Works stage lopen bij een mantelzorger. Het mooie aan dit concept is dat mantelzorgers niet worden gezien als iemand die hulp en ondersteuning nodig heeft maar de mantelzorger is in dit concept de zorgprofessional: de expert op het gebied van zorgen voor iemand met dementie. De student trekt intensief met de mantelzorger op en kan zorgtaken overnemen met als verwacht gevolg dat de drempel om zorg over te dragen ook na de stageperiode lager zal zijn. We gaan de komende tijd onderzoeken hoe we dit idee verder vorm kunnen geven.
Download het hele concept 'Mantelmaatjes'
De 2e plaats gaat naar Abel Gerrits met 'WIM'. WIM staat voor Whatsapp Informatiedienst Mantelzorger. Het idee van WIM is dat het mantelzorgers laagdrempelige digitale ondersteuning biedt. Whatsapp wordt al door zeer veel mensen (ook ouderen) gebruikt en mantelzorgers hoeven dus niet iets nieuws of extra’s te installeren. We zijn al in gesprek met een organisatie in Utrecht die enthousiast is over het idee en voor hen zou WIM een mooie aanvulling zijn op hun bestaande aanbod.
Download het hele concept 'WIM'
We hebben besloten om de 3e, 4e en 5e prijs samen te voegen omdat deze 3 ideeën veel raakvlakken met elkaar hebben. Het zijn concepten die gericht zijn op bewustwording en bekendheid van het begrip mantelzorg en de mogelijkheden om als mantelzorger ondersteuning te krijgen. We kennen Hinde Smidt, Lidia van der Klei en Edison van Nijmegen alle 3 de 3e plaats toe en een geldbedrag van €350.
Winnaars: van harte gefeliciteerd!!
We willen alle mensen die een concept hebben ingediend hartelijk bedanken voor hun bijdrage! We houden jullie op de hoogte.
Bent u een gemeente en nieuwsgierig geworden naar de andere 72 concepten? Neem dan contact met ons op.
Deadline: 24 april 2016
Status: Uitslag bekend
Prijzen(geld): € 3.000,-
